第41章 绩效考核(第2/2 页)

校长脸上笑的和花儿一样，她打从心里感激小钱老师，虽然她今天没来，不过已经给学校创造了价值。

另外一节是陈勇的物理课，下午第二节，对比一下陈娜的气氛，陈勇的讲课虽有内容，但属于娓娓道来，孩子们哈欠连天，无心听课。

结果不太好，整体一天下来，老人就潘小红贡献了，其余没有招上来。新人最少的也是1人，校长再次萌生了，继续招新人的念头。

下班结束前，每个老人都立下了军令状。自己明天都要突破0的记录。在校长办公室茶台背面，是每个老师考核的情况。完成一人一个小红旗。

一天下来，紧张感十足，这可不是下马威，上来就是直接要业绩。

这哪里是面试时候说的那么轻松啊？！陈娜有点打退堂鼓的想法。心累，工作累。上班除工作时间，不让玩手机。

对于陈昊宇而言没有感觉什么，上班就要服从工作安排，虽然苛刻了一些。但也不算什么。

两人下班回家，陈娜给小钱讲述这辛苦的一天。

于是陈娜说，干脆我们自己干得了。陈昊宇摇摇头，和他们学习一下，我和你嫂子说过，我们也要开一个自己的培训机构。

你嫂子也同意了，还没有和你商量，我不用商量，我肯定干。

陈娜若有所思的说，那我们就多和他们的老师了解一些，为我们自己做打下坚实基础。

陈昊宇提示，工作该完成还是要努力完成，拿人工资，自己被约束也很正常。

我一想到马上我们自己干，我就觉得心里有一扇窗，这点黑暗算不得什么。

希望就在前方---

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